Reconocido experto de liderazgo y psicólogo clínico
Autor Exitoso
Asesor experimentado de ejecutivos
Reconocido experto de liderazgo y psicólogo clínico
Autor Exitoso
Asesor experimentado de ejecutivos
Thasunda Brown Duckett es una líder visionaria comprometida con crear más oportunidades financieras para todas las personas. Actualmente es presidenta y CEO de TIAA, un proveedor líder de planes de jubilación y soluciones de inversión enfocadas. Antes de unirse a TIAA en 2021, tuvo una carrera de 17 años en JP Morgan Chase, donde ocupó varios roles ejecutivos clave, incluyendo el de CEO del Banco de Consumo y Financiamiento Automotriz. En 2024, TIME la incluyó en su lista de las 100 personas más influyentes del mundo, y CNBC la nombró Agente de Cambio. Thasunda forma parte de varias mesas directivas, incluyendo: NIKE, Inc., Robert F. Kennedy Human Rights, El Consejo Asesor del Decano de la Escuela de Negocios Hankamer (Universidad de Baylor) Ha recibido reconocimientos en medios como Fortune, Forbes, Barron’s y American Banker.
LA CHARLA DE THASUNDA: ENTREVISTA UNO A UNO CON THASUNDA BROWN DUCKETT
Los líderes saben que no es suficiente simplemente tener éxito — debes entregar resultados, mantenerte centrado personalmente y crear espacios donde otros puedan prosperar. En esta entrevista en vivo y sincera con David Ashcraft, la CEO Thasunda Brown Duckett compartirá cómo construyó culturas inclusivas que realmente funcionaron y encontró apoyo de aliados inesperados en el camino. A través de historias personales y perspectivas significativas, hablará abiertamente sobre cómo superar el síndrome del impostor, afrontar contratiempos y utilizar cada desafío como catalizador de crecimiento. Inspírate a liderar con confianza y a trazar un camino hacia un impacto aún mayor.
Khalil Halaseh es un líder, mentor y constructor de comunidades, con una gran pasión por empoderar a la próxima generación. Tuvo una adolescencia complicada, pero su vida fue transformada y lo llevó a convertirse en pastor a una edad temprana. Desde 1995, ha hecho crecer una iglesia vibrante que sirve a comunidades diversas, incluyendo a cientos de refugiados. Como Coordinador de Estrategia de Campo de la Iglesia del Nazareno en Oriente Medio, se enfoca en el desarrollo de liderazgo, mentorea a jóvenes líderes en países de habla árabe y construye redes que impulsan la colaboración. A través de formación presencial y una plataforma en línea con más de 400 estudiantes de 19 países, se dedica a equipar a los futuros líderes con las habilidades y la visión necesarias para servir de forma efectiva a sus comunidades.
LA CHARLA DE KHALIL: OPORTUNIDAD SOBRE OBSTÁCULO: LIDERANDO CON VISIÓN Y VALENTÍA
El liderazgo siempre requiere valentía — pero no una valentía ruidosa. Es la valentía de ver lo que otros no ven, invertir cuando es más fácil retirarse y atravesar puertas que nadie más nota. Esta charla despertará audacia en tu liderazgo y una visión renovada de lo que es posible.
David Ashcraft es el presidente y CEO de Global Leadership Network. También es fundador y presidente de The Advantage, una colaboración de liderazgo que asesora y anima a pastores en Pensilvania. Durante 32 años fue pastor principal en la Iglesia LCBC (Lives Changed by Christ), donde ayudó a que la asistencia semanal creciera de 150 personas a un promedio combinado de más de 22,000.
LA CHARLA DE DAVID: CAMBIA TU PREGUNTA
En el liderazgo, es fácil caer en la trampa de la comparación — midiéndonos contra otros y creyendo que tenemos que liderar como ellos para lograr un impacto real. Con el tiempo, esa mentalidad no inspira. Nos desgasta, dejándonos desanimados, distraídos y dudando de nuestro valor. David Ashcraft aporta décadas de experiencia en liderazgo del mundo real a esta perspectiva refrescante y liberadora: la verdadera influencia no se trata de imitación, se trata de contribución. En esta charla, cambia de preguntar “¿Soy suficiente?” a hacer una mejor pregunta — una que lo cambia todo. Saldrás motivado a abrazar tus fortalezas únicas y equipado para liderar de una manera que genere beneficio a cada vida que toques.
Stephanie Chung hizo historia al convertirse en la primera afroamericana y la segunda mujer en ser presidenta de una gran compañía de aviación privada. Como líder de ventas en el sector de aviación, generó 1,000 millones de dólares en ingresos anuales, y hoy comparte más de 30 años de experiencia para capacitar a otros en la neurociencia aplicada a las ventas y al liderazgo. Forma parte de la junta directiva de Make-A-Wish y colabora con altos líderes de seguridad nacional a través de Business Executives for National Security, ayudando a resolver algunos de los desafíos más complejos del país. Es autora prolífica, y su trabajo ha sido traducido a 60 idiomas. Su libro más reciente es: “Ally Leadership: How to Lead People Who Are Not Like You.”
LA CHARLA DE STEPHANIE: CÓMO LIDERAR A PERSONAS DIFERENTES A TI
Uno de los mayores desafíos que enfrentan los líderes hoy en día es conectar con miembros del equipo que piensan, trabajan y se comunican de manera diferente a ellos. En lugar de intentar que todos encajen en el mismo molde, los grandes líderes aprenden a desbloquear las fortalezas en esas diferencias — porque no sólo es lo correcto, es un liderazgo inteligente que, en última instancia, genera éxitos empresariales. Stephanie Chung, una ejecutiva comprobada y autora de “How to Lead People Who Are Not Like You.” aporta perspectivas prácticas y experiencia del mundo real, compartiendo cómo generar confianza, comunicarse con claridad y crear una cultura en la que todos se sientan vistos, escuchados y motivados. Saldrás con estrategias prácticas para liderar de manera más efectiva y obtener una ventaja competitiva al aprovechar todo el potencial de cada individuo.
El pastor Gabriel Salguero es pastor de The Gathering Place, una congregación multiétnica de las Asambleas de Dios en Orlando, Florida. También es presidente y fundador de la Coalición Evangélica Latina Nacional, una red que reúne a varios miles de congregaciones evangélicas en Estados Unidos. Ha sido parte del Consejo Asesor de Organizaciones Religiosas de la Casa Blanca, y ha sido reconocido como uno de los líderes evangélicos latinos más influyentes en EE. UU. por medios como el New York Times, CNN Español y NBC Universal. Su trabajo en temas como la educación de jóvenes varones y la reforma de la justicia penal ha sido destacado por Discovery Channel y Oprah Winfrey Network.
CHARLA DE GABRIEL: VIVIENDO ENTRE IDENTIDADES
El líder del futuro va a necesitar algo más que habilidades técnicas: tendrá que aprender a conciliar perspectivas distintas y hasta contradictorias, tanto dentro de sí mismo como en sus equipos. Eso va a requerir un enfoque que honre la complejidad, en lugar de buscar atajos simplistas. Gabriel Salguero, con sabiduría y calidez, te reta a ser un constructor de puentes que transforma las diferencias de una barrera en una fuente de fortaleza. Aprende a ver la diversidad cultural y de ideas como una ventaja real de liderazgo. Saldrás con herramientas prácticas para: Fomentar conexiones más profundas, derribar barreras internas, y liderar con más empatía e impacto.
Erica Dhawan es una autoridad reconocida internacionalmente como experta en trabajo en equipo, colaboración e innovación en el siglo XXI. Thinkers50 la nombró como la “Oprah de los pensadores de gestión”, por sus estrategias innovadoras que ayudan a desbloquear el poder colectivo de los equipos, crear una cultura de confianza a cualquier distancia y generar compromiso auténtico para garantizar la competitividad. Es considerada una de las pensadoras con más potencial para dar forma al futuro de los negocios, y aparece con frecuencia en publicaciones como Harvard Business Review, Fast Company y Wall Street Journal. Es autora de dos libros: Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence, Digital Body Language: How to Build Trust and Connection, No Matter the Distance.”
LA CHARLA DE ERICA: DESATANDO LA CONEXIÓN A TRAVÉS DEL LENGUAJE CORPORAL DIGITAL
“Hoy en día no hablamos con palabras ni con nuestro comportamiento… lo escribimos todo”, dice Erica Dhawan. En esta era digital, construir confianza y generar conexión se ha vuelto más complicado, especialmente cuando los equipos están separados por generaciones, estilos de trabajo y distancia física. Muchos líderes sienten que hoy es más difícil que nunca inspirar la conexón, fomentar la toma de riesgos, crear vínculos reales dentro de sus equipos y organizaciones. Erica Dhawan analiza los retos de la comunicación virtual y presenta el concepto de lenguaje corporal digital. Aprende a detectar e interpretar las señales que definen la colaboración moderna, y descubre formas prácticas de inspirar confianza, mejorar la conexión e inspirar seguridad, sin importar la plataforma ni la distancia.
James Hewitt es un científico del rendimiento humano que proporciona a algunas de las empresas más exitosas del mundo estrategias con respaldo científico para lograr un alto rendimiento sostenible. Combina su experiencia como ciclista profesional con la investigación innovadora, probada tanto en circuitos de Fórmula 1 como en empresas Fortune 500. Hewitt une estrategias de deportes de resistencia con conocimientos de neurociencia, fisiología y psicología, revelando una visión de futuro en la que el bienestar impulsa el éxito empresarial. Tiene un doctorado en ciencias del rendimiento y es fundador de Knowledge Work Lab, una empresa de consultoría enfocada en alto rendimiento humano que trabaja con algunas de las compañías más reconocidas del mundo.
CHARLA DE JAMES: RENDIMIENTO REGENERATIVO
Los líderes enfrentan una presión enorme por obtener resultados, muchas veces a costa de su propio bienestar y el de su equipo. El agotamiento, la falta de compromiso y la rotación constante son consecuencias frecuentes de esa búsqueda incansable por rendir al máximo. James Hewitt mientras explora cómo alcanzar un rendimiento sostenido sin tener que sacrificar tu salud o tu productividad. Aprende a usar su modelo de engranajes cognitivos para mejorar tu claridad mental y alinear tu trabajo con los ritmos naturales de energía, para que seas más eficiente y eficaz como líder. Te llevarás estrategias claras para crear entornos donde el rendimiento y el bienestar puedan crecer juntos.Reconocido globalmente como líder de líderes, Craig Groeschel es el fundador y pastor principal de Life.Church, tres veces ganador del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional. Conocido por su enfoque misionero para aprovechar la última tecnología, Life.Church es el creador de las aplicaciones YouVersion, instalada en casi mil millones de dispositivos únicos en todo el mundo. Craig presenta el exitoso podcast “Craig Groeschel Leadership Podcast” y es autor de bestsellers del New York Times. Su libro más reciente es “The Benefit of Doubt: How Confronting Your Deepest Questions Can Lead to a Richer Faith” (febrero de 2025).
CHARLA DE CRAIG: EL ÉXITO ESTÁ EN LO ABURRIDO
En un mundo que idealiza la juventud, el liderazgo carismático y las acciones audaces, la presión por innovar e inspirar constantemente es real. Pero el liderazgo duradero muchas veces está en dominar lo “aburrido”: acciones consistentes e intencionadas que generan progreso con el tiempo. Acompaña a Craig Groeschel al desafiar el mito de que los grandes líderes dependen sólo de la emoción y el glamour, y revelar el poder silencioso de la persistencia, la disciplina y los hábitos clave. Aprende estrategias para aprovechar el poder de lo “aburrido” y cultivar hábitos que produzcan resultados extraordinarios.